在第30個“世界讀書日”來臨之際，為深入貫徹落實集團公司關(guān)于加強精神文明建設(shè)的部署要求，進(jìn)一步厚植“愛讀書、讀好書、善讀書”的文化氛圍，中國化學(xué)四化建全面啟動“閱讀致遠(yuǎn) 書香化學(xué)”精神文明建設(shè)活動。所屬各單位積極響應(yīng)、創(chuàng)新形式，通過理論學(xué)習(xí)、圍讀座談、盲盒分享、AI技術(shù)研討等多元活動，將閱讀融入員工成長與企業(yè)發(fā)展，以書香凝聚思想共識，以文化賦能創(chuàng)新實踐，為落實集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)世界一流工程公司注入強勁精神動力。
建筑工程公司
建筑工程公司開展“閱讀致遠(yuǎn) 書香化學(xué)”圍讀座談活動。活動期間，全體黨員及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部聚焦《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，通過逐字逐句讀原文的方式，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的核心要義。大家在交流中紛紛表示，作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎公司的持續(xù)健康發(fā)展，將以此次學(xué)習(xí)教育為重要契機，不斷提升自身的政治素養(yǎng)，切實增強工作能力，為公司的穩(wěn)健前行貢獻(xiàn)力量。
（通訊員 文椿蕓）
西部公司
西部公司工會舉辦好書圍讀會。職工們圍坐一堂，自發(fā)推薦書目、分享閱讀感悟，并通過互贈書籍促進(jìn)知識流動?；顒硬粌H豐富了職工精神文化生活，還強化了學(xué)習(xí)型工會建設(shè)。下一步，分公司將深化多樣化的閱讀活動，為助力集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略凝聚智慧和力量。
（通訊員 薛倩）
華東公司
華東公司組織青年員工在職工活動室開展“閱讀致遠(yuǎn) 書香化學(xué)”主題讀書分享活動?，F(xiàn)場精心設(shè)置了涵蓋文學(xué)名著、歷史傳記、生活百科等各類書籍的“知識寶庫”，青年員工們從中挑選心儀書目，開啟沉浸式閱讀與互動交流，思維碰撞出耀眼火花。在分享環(huán)節(jié)，員工們結(jié)合《平凡的世界》暢談奮斗歷程，借助歷史傳記探討古人智慧，還積極交流閱讀方法與技巧，營造出濃厚的“以書會友、共促成長”氛圍。
（通訊員 盛雪蕓）
華北公司
華北公司面向青年職工開展專題宣講活動，以《公司企業(yè)文化手冊》為核心，系統(tǒng)解讀公司的文化溯源、理念及行為準(zhǔn)則，幫助青年職工深入理解公司文化內(nèi)涵。宣講結(jié)束后，青年職工們沉浸于書籍閱讀，并圍繞所讀內(nèi)容展開熱烈討論，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚。分公司后續(xù)將鼓勵職工把閱讀收獲轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添精神動力。
（通訊員 杜麗曼）
中南公司
中南公司創(chuàng)新采用“盲盒”形式推廣閱讀，別具匠心。通過問卷調(diào)查，制作出包含關(guān)鍵詞和美句的盲盒卡片，職工們通過抽選書籍參與分享交流。這一新穎形式打破傳統(tǒng)模式，極大地激發(fā)了職工的閱讀興趣，營造出“人人愛讀”的良好氛圍。未來，中南公司計劃持續(xù)開展多樣化讀書活動，全方位助力職工的精神成長，提升職工綜合素養(yǎng)。
（通訊員 舒佳露）
東北公司
東北公司機關(guān)舉辦圍讀座談活動，精選文學(xué)、歷史及中央八項規(guī)定精神相關(guān)書籍，引導(dǎo)機關(guān)員工深入探討書中蘊含的智慧與紀(jì)律要求?；顒又校ㄟ^互動問答與心得分享，參與者進(jìn)一步增強了紀(jì)律意識，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型、智慧型機關(guān)注入了新活力，推動機關(guān)工作效能提升。
（通訊員 劉丹陽）
公司機關(guān)
公司機關(guān)以“書海探索AI，青年共話創(chuàng)新”為主題舉辦讀書分享會。青年員工圍繞AI技術(shù)書籍展開討論，并參與數(shù)據(jù)挑戰(zhàn)賽和分組閱讀，在思維碰撞中激發(fā)創(chuàng)新靈感，最終評選出“最具價值觀點”小組?；顒又荚诩ぐl(fā)創(chuàng)新思維，后續(xù)將依托圖書角開展AI征文等活動，持續(xù)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，助力公司創(chuàng)新發(fā)展。
（通訊員 姜怡雯）
港晨公司
港晨公司團支部以“理論鑄魂－健康護航－文化育人”三維體系開展主題團日活動。活動中，通過領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》強化理論武裝，結(jié)合國家衛(wèi)健委提出的“體重管理年”倡導(dǎo)科學(xué)膳食促進(jìn)健康生活，分享《狼道》等書籍豐富文化內(nèi)涵，實現(xiàn)紅色基因與健康理念的有機融合，為青年成長與企業(yè)文化發(fā)展賦能，助力青年員工全面發(fā)展。
（通訊員 彭博）
安裝工程公司
安裝工程公司掀起全員學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》的熱潮，深入研討作風(fēng)建設(shè)對公司高質(zhì)量發(fā)展的重要意義?；顒又貜娬{(diào)作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題，要求全體員工以中央八項規(guī)定精神為行動準(zhǔn)則，筑牢思想根基，為公司作風(fēng)建設(shè)注入強大動力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
（通訊員 周嘉怡）
泰國子公司
泰國子公司精心策劃中泰員工文化交流活動，向泰籍員工贈送精心挑選的書籍，涵蓋中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典、泰國歷史人文著作及化工行業(yè)專業(yè)讀物，旨在通過文字搭建跨文化交流橋梁?；迎h(huán)節(jié)中，中泰員工圍繞“閱讀與文化融合”主題分享感悟?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，有效促進(jìn)了中泰員工的情感聯(lián)結(jié)與文化認(rèn)同，為跨國團隊協(xié)作注入新動力，成為推動企業(yè)本地化發(fā)展的生動實踐。
（通訊員 王子暄）
湛江一體化項目部
湛江一體化項目部舉辦好書分享會，職工們結(jié)合自身工作與生活經(jīng)歷，暢談對《遇見未知的自己》《平凡的世界》等作品的深刻感悟。同時，項目部設(shè)立“心愿書單墻”，廣泛收集員工的閱讀需求。此次活動成功搭建起員工交流平臺，有效促進(jìn)了員工之間的協(xié)作。下一步，項目部將著力推動文化建設(shè)與項目工作深度融合，以文化助力項目高效推進(jìn)。
（通訊員 殷春）
岳陽污水治理項目部
岳陽污水治理項目部在金鶚書院開展“圖書甄選”“薦書分享”“圍讀研討”系列活動，巧妙結(jié)合周邊美景打造沉浸式閱讀體驗。活動期間，青年員工圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于“愛讀書、讀好書、善讀書” 的論述展開熱烈交流，形成“以讀促思、以思促行”的良好互動氛圍，為企業(yè)文化建設(shè)凝聚起強大的精神力量，推動項目部文化建設(shè)邁上新臺階。
（通訊員 孟澤宇）
