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“小崗位”連著“135” | 來自四化建一線的實干故事②
發(fā)布時間:2025-05-26 20:46

在施工現(xiàn)場的晨光里,在設備調試的轟鳴中,在數(shù)據(jù)跳動的屏幕前……無數(shù)個平凡崗位上的身影,正以日復一日的堅守與創(chuàng)新,書寫著踐行中國化學“135”發(fā)展戰(zhàn)略的實干答卷。

這里有安全員對隱患“零容忍”的較真,讓安全防線在細節(jié)把控中不斷筑牢;有材料員精打細算的“戰(zhàn)略算盤”,讓精益管理在點滴節(jié)約中落地生根;有技術員在BIM建模、自動焊技術里的探索,讓科技創(chuàng)新在一線實踐中迸發(fā)活力……每一個小崗位都是戰(zhàn)略落地的“神經(jīng)末梢”,每一次俯身實干都是高質量發(fā)展的“細胞工程”。

近日,中國化學四化建推出《“小崗位”連著“135”》系列專欄,透過一線員工的視角,聆聽他們在技術攻關、成本管控、風險防控等戰(zhàn)場上的奮斗故事。這些帶著汗水與溫度的實踐,是“小崗位”與“大戰(zhàn)略”的同頻共振,更是每一位四化建人對“用五年時間再造一個更高質量中國化學”的鏗鏘作答。


建筑工程公司張國慶:“安全隱患克星”成長記

 

我叫張國慶,是建筑工程公司九禧府項目的安全員。每天清晨戴上安全帽、挎上執(zhí)法記錄儀,我的身影便穿梭在腳手架與鋼筋水泥之間。同事們常說我是“安全隱患克星”,但我深知,這稱號背后是對“安全零容忍”的敬畏,更是對集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略的堅定踐行。

我最熟悉的“伙伴”是近百米高的附著式爬升腳手架。與傳統(tǒng)鋼管腳手架相比,它靈活升降的特性大幅減少了人工搭拆的風險。但這份便利也需加倍警惕——每日雷打不動的巡檢中,架體結構穩(wěn)定性、翻板鋪設嚴密性、防護拼接完整性、雜物清理徹底性,每一項都要反復確認。在集團公司QSHE數(shù)字化平臺的“隱患隨手拍”模塊里,848條閉合記錄是我對細節(jié)的較真,從防護網(wǎng)輕微變形到螺栓松動,隱患不分大小,必須“按滅在萌芽期”。

1號、2號樓爬架的平安落地是項目團隊的高光時刻。為確保萬無一失,我緊盯關鍵節(jié)點,爬升前核對荷載數(shù)據(jù),架體位移時全程旁站監(jiān)督,落地后逐一檢查支撐點。我們安全員的“火眼金睛”,就得抵上十份保險!

安全不僅要“堵”,更要“疏”。為提升全員意識,我策劃拍攝了《吊籃構成及安全要求》短視頻。五分鐘的鏡頭里,我手持檢查表示范吊籃螺栓緊固、限位器測試等要點,視頻被分公司列為安全管理人員的“必修課”。有工友說:“跟著視頻學,檢查時心里更有底了!”

晨光中,我望向已封頂?shù)臉怯?,安全帽上的反光條微微發(fā)亮。在項目一線,每個崗位都是戰(zhàn)略落地的“神經(jīng)末梢”,而我,愿做那根最敏銳的“安全末梢”。


華北公司萬江博:技術負責人的“毫米級”攻堅

 

我叫萬江博,是華北渤化二期項目的技術負責人。我的崗位使命,是將集團公司“135”發(fā)展戰(zhàn)略的宏大藍圖,轉化為項目現(xiàn)場一個個可落地的技術方案。

試壓包資料整理是項目推進的關鍵環(huán)節(jié)。面對傳統(tǒng)手工錄入效率低、易出錯的痛點,我?guī)ьI團隊深挖辦公軟件功能,通過標準化模板搭建和自動化工具應用,大幅提升資料編制效率。團隊從繁瑣的重復勞動中解放出來,得以聚焦核心數(shù)據(jù)校驗與工藝優(yōu)化。

一次鹽水預處理器凝聚室加工制作曾讓項目陷入僵局。傳統(tǒng)工藝難以滿足精度要求,我組織技術團隊反復研討,最終提出一套創(chuàng)新性解決方案。新方案不僅攻克了施工難點,更顯著縮短了安裝工期,為后續(xù)工序爭取了寶貴時間。業(yè)主驗收時評價:“技術突破直接轉化為項目效益!”

在承擔公司高新課題“鈦合金儲罐建造技術的研究和應用”期間,針對儲罐安裝變形和設備穩(wěn)定性問題,我主導完成兩項實用新型專利申報——“一種用于鈦合金儲罐建道的支撐裝置”和“一種設備安裝支撐架”。這兩項源于一線實踐的創(chuàng)新成果,為課題技術攻關提供了有力支撐。

技術負責人的價值,既在于解決毫米級的施工誤差,更在于讓每項技術創(chuàng)新都與公司戰(zhàn)略同向而行。班前會上,我常對團隊說:“咱們今天優(yōu)化的每個參數(shù),都是‘再造一個更高質量中國化學’的一塊基石?!碑敵筷卣樟凉さ貢r,我手中的圖紙與公司的五年規(guī)劃,正在通過技術的力量實現(xiàn)共振。

 

西部公司常義桐:以“反向交底”行動推動“互動式安全”

 

我叫常義桐,是西部公司國能項目的安全員。在塔吊林立的工地與密密麻麻的安全檢查表中,“安全第一”對我而言,不是墻上的標語,而是刻在骨子里的行動準則。

安全管理的核心是人。為扭轉“要我安全”的被動局面,我推動開展“反向交底”行動,讓工人倒推作業(yè)中可能出現(xiàn)的疏漏。一次吊籃使用前檢查中,工人老張?zhí)岢觯骸鞍踩i啟動總慢半拍,急停時怕是要誤事!”我們立即停用設備,連夜更換鎖具,并組織全員重新培訓鎖具操作要點。班組長感慨:“以前覺得交底是走流程,現(xiàn)在自己找問題,印象深了十倍!”這份“互動式安全”的實踐,讓知識從紙面真正落到指尖。

我的工作沒有驚心動魄的“大場面”,有的只是日復一日的較真:班前會結合當日高風險作業(yè),用事故案例“敲響警鐘”;每天對照清單逐項“過篩子”,小到安全帽系帶松脫,大到腳手架連墻件缺失,隱患必須“清零”才離場;緊盯吊裝、動火等關鍵環(huán)節(jié),全程記錄確保規(guī)范落地。

項目安全日志里,密密麻麻的整改記錄和復查簽名,是我對“安全環(huán)保固本”最樸實的答卷。

安全員的崗位像一根敏感的“安全神經(jīng)”,既要感知風險,更要傳遞使命。夕陽下,我站在工地最高處的安全觀察點,反光背心上的熒光條與遠處“中國化學”的標識一同閃爍。當最后一臺設備完成日檢,我知道,今天的安全防線又一次守住了——而這,正是“小崗位”與“大戰(zhàn)略”同頻共振的證明。